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    数字公安绩效考核一体化平台解决方案
    数字公安绩效考核一体化平台解决方案

    依托信创低代码平台能力，以创新数字公安绩效考核的考评方式为核心能力，构建公安暖、管、用一体化平台。

    行政办公、医务事务、保障业务
    医院行业综合运营管理平台解决方案

    方案架构图
    数字公安绩效考核一体化平台解决方案
    典型应用
    统一门户平台
    业绩管理平台
    人事管理平台
    暖警服务平台
    数字档案平台
    统一门户平台

    统一门户平台是由省市县所以及机关业务部门按照不同权限共同参与，构建以统一公安OKR一体化平台门户网站为主体的多级门户系统，形成以省市县所多级各级门户、业绩管理门户、暖警服务门户、人事管理门户和数字档案门户等为主体的统一门户。

    统一门户平台
    业绩管理平台

    以OKR管理为核心建立目标库、OKR制定与对齐、OKR执行与跟进、OKR复盘与评估、分布管理和评估申诉的完整业务闭环，满足省市县所多级目标联动，将省市县所各级战略转化为明确的目标和关键结果，鼓励民警主动制定OKR，促进民警目标上下对齐。

    业绩管理平台
    人事管理平台

    基于业绩考评量化结果应用于人事考核和任用，包括年度年度考核、干部管理、职级警衔、其他考核等功能模块，建立民警全生命周期足迹信息，建立全警民警画像，全方位涵盖了基于“人岗相适”的相关人事业务管理。

    人事管理平台
    暖警服务平台

    构建暖警服务平台，实现包括团圆工程管理、三就帮扶管理、特困帮扶管理、外派帮扶管理、因公牺牲致残民警信息管理等应用，支撑实现暖警工作任务信息数据前后流程连贯衔接、上下层级贯穿协同，并与基础数字档案平台、业绩管理平台、人事管理平台相互关联。

    暖警服务平台
    数字档案平台

    顺利获得数字档案平台建立组织和民警档案统一规范，明确统一档案标准、统一数据要素和统一归口，包括组织档案、民警档案和综合查询等内容，并顺利获得业绩管理平台、人事管理平台和暖警服务平台的过程管理动态更新档案，对接整合同步政工系统、公务员系统、组织人事系统等数据，构建完整组织档案和民警档案。

    数字档案平台
    方案价值
    业绩管理量化考核 加力全级次目标达成
    业绩管理量化考核 加力全级次目标达成

    暖警爱警智能联动 强化全方位服务保障
    暖警爱警智能联动 强化全方位服务保障

    职务职级警衔协同 助力全维度三位一体
    职务职级警衔协同 助力全维度三位一体

    业绩管理量化考核 加力全级次目标达成

    充分利用平台多级分解目标任务能力，梳理、完善、构建覆盖省市县所的统一业绩平台，数字化解构目标任务，实现自上而下、自下而上的无感切换，提升管理效能，帮助目标达成。

    暖警爱警智能联动 强化全方位服务保障

    全面融合暖警爱警全方位服务特点，充分利用现有一体化平台能力，覆盖所有保障服务，对接外部关联系统，解决民警后顾之忧，助力全身心投入工作，促进目标达成。

    职务职级警衔协同 助力全维度三位一体

    基于业绩管理量化数据，充分考虑民警民警情况，建立客观全面的人事管理平台，融合职务、职级、警衔三位一体，辅助干部能上能下任用，加快锻造公安铁军。

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